为加梯，三位选调生竟然出了本书！

2021年，斜土街道来了一批选调生，从校门到机关门，再踏进社区门。加装电梯时，他们各显身手，为解决居民上下楼问题兢兢业业。

他们是利用专业“三原色”助力基层治理的社区工作者，也是“能文武”“能上下”“能屈伸”的“三能”干部，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，让我们一起来认识一下这三位年轻的选调生吧！

周瑶瑾

北京大学建筑与景观设计学院风景园林专业研究生毕业。2020年上海市选调生，定岗单位为上海市规划和自然资源局，2021年于日六一居民区参与基层锻炼。

沈逸

中国人民大学知识产权法学硕士，瑞士日内瓦大学国际法与欧盟法硕士，西班牙IE大学国际关系学硕士，2020年上海徐汇区选调生，2021年于江南新村居民区参与基层锻炼。

陆洲

浙江大学心理与行为科学系应用心理学专业毕业。2020年上海徐汇区选调生，定岗单位为徐汇区教育局，2021年于日六二居委参与基层锻炼。

法律红——沈逸

用红典，法律知识维护居民权益。

在江南新村加装电梯过程中，他充分发挥法律专业能力，帮助居民起草合同、梳理权利与义务，写好使用电梯“权利书”。签约中，不少居民对后续使用管理条款不理解，他耐心听取居民疑问、积极采纳建议，用“补充协议”方式固定居民智慧，带领居民一起编写“电梯使用公约”，用加装电梯架起自治的桥梁。

设计绿——周瑶瑾

当好暖心社区联络员，亮起加梯绿灯

01

“聚民心”。她担任加梯联络员，负责宣传、协商、对接等工作，为方便与居民沟通，她利用专业特长，测绘现场并绘制加梯方案，当起了“绘图员”。利用设计思维对加梯后小区内空间进行重新布局思考，推动车位及绿化矛盾协调。

深入居民区进行现场踏勘

为居民讲解方案

02

“重后续”。对于加梯维保问题，通过大量实地调研和与各大物业沟通对接，她用写论文的研究态度撰写了后期管理报告，破解维保难题，打消居民疑虑。

03

“助推广”。积极参与政府开放日、艺家议社、“小花助大梯”等活动，并组织开展徐汇区选调生联建活动，宣讲加梯政策，解答居民困惑；自发设计斜土街道加梯文化周边，作活动礼品之用，营造加梯氛围，弘扬“人人为我、我为人人”的共建、共治、共享格局；参与拍摄斜土街道加梯宣传片和“老房有喜”日二加梯纪录片，推广斜土街道优秀治理经验，弘扬为民情怀。

徐汇选调生联建活动

政府开放日向居民介绍加梯政策

参与拍摄“老房有喜”日晖二村加梯纪录片

参与拍摄斜土街道加梯宣传片

设计加梯文化周边

心理蓝——陆洲

一张蓝图，社区加梯绘前景

在社区工作中，他心贴心感受居民加装电梯的迫切期望，以百姓门前无小事的理念投入加梯工作。与第三方实地勘探，排摸各小区条件，梳理加梯点位楼栋，做成一楼一册、一小区一册，底数情况烂熟于胸，回答居民有理有据。结合小区情况，针对加装电梯后机动车位减少、树木位置改变、非机动车棚移动等问题，与居民区书记做好长远的规划设计。策划加梯宣传活动，为居民提供随手可及的宣传资料、接地气的宣传内容、贴心暖心的咨询服务，营造加梯氛围，调动居民热情。

一本蓝册，政策讲解慧沟通

他认真学习市区相关政策，学好用好“蓝皮书”，将工作流程走得公正、透明、踏实。在与居民沟通过程中，他尤其注重理解居民的不理解，想到居民没想到的，把人心考虑到位，把耐心放在第一。每周总结来访居民的疑问、困扰、意见，整理成档，逐一回复。工作中一些困难无法化解，积极寻求二套方案的可能性，争取达成共识。如加梯中通过与第三方修改方案、美丽楼道等方式增强居民获得感，减少抵触心理，做好居民工作。

在老房加梯面前，有这样一群专业能力突出、创新思维活跃的年轻人，为社区治理提供“好点子”“新思路”，他们聚焦既有多层住宅加装电梯，理论与实践交互，撰写《小电梯撬动大治理》调研报告，通篇彰显着他们坚定的为民情怀和卓越的创新求索。

调研报告分为九个篇章，共计五万余字，既有政策解读、背景分析，又有实践经验、众多案例，他们举一反三总结出“基层工作十办法”，不仅适用于老房加梯，同样适用于社区治理创新实践，为全区基层治理工作提供“斜土样本”。