当前最新：[浦东]陆行中学北校:不负韶华 行且知——新教师校本培训

2022年8月9日，陆行北校“新教师校本培训”在学校四楼会议室举行，陆行中学北校奚嫕婕、范珲等5位新教师参加了此次培训，本次培训分三个部分开展：

(相关资料图)

在培训中成长——教师职业专题培训

首先，校办周霞红老师结合《上海市陆行中学北校教职工日常考勤制度》、《上海市陆行中学北校师德行为准则》、《上海市陆行中学北校教育教学事故认定和处理办法》等，向新教师明确而详细地介绍了学校一系列的规章制度，使新教师们明确了作为教师的师德规范要求，知晓了学校的教育教学常规要求。

接着，德育处谢翠芳老师从“班级怎么管理？怎么和学生沟通”等，向新教师详细介绍了班主任德育常规工作的同时，强调作为班主任新人，要以身作则，关注细节，重视起始班集体组织建设，并结合班规的制定，加强学生的校园文明礼仪的养成等。

接下来，教导处倪瑾谊老师就“教学从何下手、怎么备课、授课、作业评价等”指出，一个新教师发展的黄金期是前五年，新教师的成长是一个破茧成蝶的痛苦的过程，这个过程中，学校能为教师们提供资源、配备带教老师、给予成长平台，但是归根结底要靠你们自己去修炼。她介绍了学校在教学五环节的交教学常规要求，并强调青年教师坚持“阅读、实践和反思”的重要性。

最后，教导处高淑梅老师从师训角度，围绕“入职第一阶段，如何有效地提升专业能力”，结合学校校本研修活动，提出了三点建议，希望他们转变学生身份，尽快进入教师角色，从“专业阅读、专业写作和教育教学实践”研修途径，促进自己的专业快速成长。

见习教师带教专题培训

奚嫕婕老师，作为见习老师，学校充分利用学校骨干教师的资源，聘任区级骨干教师陶琴老师任其班主任带教导师，聘任区级骨干教师杨云剑老师任其学科带教导师，帮助和指导其加快专业发展，从而促进骨干教师和新教师的教学相长、共同提高。

同时，毛海平老师就新教师参与浦东基地学校培训的相关事宜做了详细地介绍的同时，对师傅和徒弟提要求，明确师傅和徒弟结对期间的具体职责，并强调奚嫕婕教师要“多看、多听、多想、多学、多请教和沟通”，尽快融入新学校和基地学校集体中。

优秀青年教师代表教育、教学经验交流

作为学校优秀青年教师代表，曾祥彬老师抛砖引玉，他从“示范引领、师生协调、关爱学生、注重公平”等方面，向新教师介绍了自己从入职新人到年级组长的德育成长历程及感悟。

作为新晋教研组长，青年教师郑欣悦，结合自身成长经历，向与会老师分享了她的学科教学快速成长经验，并特别强调“团队合作”的优势：认识了一群志同道合、真诚相待的同事，和他们一起工作，让我们提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟！并祝愿在座的新教师：抓住机遇，努力工作，用激情,智慧和实干去拥抱崭新的明天。

最后，胡铮校长对此次培训进行了总结，她结合学校“养德启智，笃学攀登”校训，对与会新教师提出了三点要求，即坚守师德底线，遵守教师礼仪规范；潜心专研，虚心向优秀前辈同行学习；积极实践，勇于担当和敢于挑战。她鼓励新教师在工作实际中不断摸索、探究而得来的成长才是真正的成长，并期待新教师们都有属于各自的精彩人生。

培训进行了2个多小时，整场培训会在欢快活跃的气氛中进行，掌声不断。此次培训增强了新教师的信心和凝聚力，为学校在今后发展奠定了坚实基础。新教师对培训老师们精心培训感到深受启发、获益匪浅。

“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”，相信新教师怀中有梦想而又“行且知”，在今后的工作中，规划好自己的人生愿景，和学校的梦想同步前行，和谐共生！