2016年产假天数新规定是什么（2016年产假天数新规定）-全球热议

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1、2016年产假天数新规定

2、——甘肃、云南、河南可以休假一个月。

(相关资料图)

3、最近修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确规定，对符合法律法规生育子女的夫妻，妻子享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。

4、从010年到31001年，除西藏和新疆外，其他29个省份相继修改了地方计划生育条例，明确了地方陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，陪产假最短7天，最长1个月，大部分地区陪产假为15天。

5、目前最短的陪产假是天津和山东的7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假为15天。

6、湖南、四川的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏陪产假为25天；安徽和陕西的陪产假根据夫妻是否异地居住而不同。安徽明确男方享受10天护理假，夫妻异地居住的，护理假20天；陕西规定男方护理假15天，夫妻异地居住的，给予20天护理假。

7、在上述29个省份中，河南、甘肃和云南的男性享受陪产假的时间最长。按照新的计生条例，河南的护理假是一个月，甘肃、云南是30天。

8、2016年产假天数新规定

9、产假的分类：

10、必须享受的假期

11、产假：98天，30天/15天(晚育)，15天/30天(难产)，15天(多胞胎多一个宝宝)

12、产前检查：女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。(有些企业把怀孕女职工在工作时间内的产前检查时间算作病假、缺勤等。侵犯女职工合法权益的)

13、产前休息：怀孕七个月以上，每天休息一小时。不允许上夜班。

14、母乳喂养时间：一岁以内的婴儿，每天两次，每次30分钟。也可以组合使用。

15、你可以请假。

16、产前休假：怀孕7个月以上，有工作许可证的，经本人申请，单位批准，可以请两个半月的产前休假。如果有的地方法规规定必须请假，单位要批准请假。如果在上海规定有习惯性流产史、重度妊娠综合征、妊娠并发症等。可能影响正常生育的，本人申请，用人单位应当批准产前休假。"

17、哺乳假：生育后，如果女工有困难，有工作许可，可以自己申请。经单位批准，她可以休六个半月的哺乳假。

18、胎儿假：医生会开证明，按病假处理。

19、晚育假和哺乳假

20、如遇法定节假日，顺延。

21、98天产假包括周末和国家法定节假日。

22、晚育假按各省、自治区、直辖市的规定办理。比如广东省是15天，上海是30天。晚育假包括周末，但不包括法定节假日。

23、哺乳期的哺乳假

24、女职工生育后，应在婴儿满一周岁时对其进行护理，并在每个工作时间内对其进行两次母乳喂养(包括人工喂养)。每次单胎哺乳时间为30分钟，也可合并两次哺乳时间。多胞胎的，每多生育一胎，哺乳时间增加30分钟。女性生育后，如有困难，且有工作证，经单位批准，可申请6个半月的哺乳假。(《上海市女职工劳动保护办法》第十六条)

25、大概就是这些2016年产假天数新规定。我嗬

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