全球动态:2020年以来上海最大规模线下招聘会举行，有高校包车送学生来应聘

2月25日上午9时许，应届生们手拿着简历，在上海世贸商城入口处排起了长龙。

2月25日，上海世贸商城，“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”举行。本文图片均为澎湃新闻记者 朱奕奕 摄

在这个场馆的一楼，“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”正在进行。这是2020年以来上海举办的最大规模的线下招聘会，预告一经发布便吸引了1200余家招聘单位报名参加，主办方精选了其中的千家企业入场招聘，提供招聘岗位超过2.5万个。其中，提供面向高校毕业生的“雏鹰起飞”岗位超过1.5万个，月薪过万岗位超过3200个。

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“最关键的是要找到工作。”上海体育学院新闻专业大四的应届生蒋同学说，她和朋友们一起来到了这场招聘会，她通过学校微信公众号和上海人力的推送了解了这次活动，学校也相当重视，包车将他们一起送到了这里。

招聘会现场

蒋同学最为关注的是专业对口性，学习新闻学的她想要获得一份传统媒体报业的工作，对新媒体和自媒体运营也比较关注。此外，她会关注企业的福利保障和薪酬情况，以期在毕业之后能够实现自给自足。

今年才大二的吴莉也来到了招聘会，她正在上海民航职业技术学院攻读维修专业，“我想早点开始积累实习经验，早做准备。”吴莉准备了五份简历，瞄准了心仪的企业，尽管这是她人生第一次和企业面对面，但也克服了“社恐”，开始开口询问机会。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者在现场发现，招聘岗位不仅涵盖先进制造业、建筑业、科研与信息技术业、商务服务业、批发零售业、住宿餐饮业、居民服务业等重点行业，还针对“专精特新”“小巨人”企业、人力资源服务机构、就业见习基地设立专门招聘区域促进供需双方精准对接。

此外，主办方还联合江苏、浙江、安徽等地人社部门邀请当地120家知名企业来沪招聘，通过资源共享和优势互补，深入推动长三角一体化发展。

“招聘会才开始一小时，我们已经遇到了近40位的求职者。”上海服装（集团）有限公司的摊位门口排起了队伍，招聘专员告诉记者这是疫情以来最热闹的招聘了，企业招聘岗位的放开也代表着如今经济复苏加快生产的需求。

招聘会现场

在上海市就业促进中心主任周国良看来，这次超大型线下招聘会是向经济复苏和市场释放的积极信号，场馆里的热火朝天表明了企业加快生产的步伐，也代表着不少优秀的毕业生将进入社会。

周国良说，这次招聘会不仅停留在线下，也不仅停留在今天。

在线上，本次活动同时依托上海公共招聘新平台开启“千企万岗线上云聘会”。所有线上参会单位均通过本市“法人一证通”或“电子营业执照”验证，确保信息真实有效。线上云聘会不仅同步提供招聘会现场的岗位信息，每天还将实时更新更多用人单位的最新招聘需求，为求职者提供更加多样化的岗位选择。

目前，上海公共招聘平台已实现网页端、“随申办”APP、“随申办”微信小程序或支付宝小程序的多端口便捷登录，满足各类求职者的使用需求。平台每日有效招聘岗位超过5万个。求职者通过随申办直接查询“公共招聘”，即可开启掌上应聘。

拼多多、ADK、美团、大宁资产、和黄药业等16家重点企业走入直播间，轮番直播7小时。面对心仪的直播岗位，求职者通过扫描屏幕上的岗位二维码即可实时应聘。

“这场直播结束后，我们也会进行招聘结果的数据跟踪，更好地服务好求职者和企业。”周国良表示，人社部门其实在帮助大学生就业上早已端口前移，和教委开展紧密合作，对大学生进行职业生涯规划以及职业指导咨询。

本场活动是今年上海春季促进就业专项行动的序章，接下来上海将积极贯彻落实即将修订发布的《上海市促进就业条例》，继续着力强化重点企业用工服务和重点人群就业服务，在“乐业上海”和“海聚英才”的品牌引领下，持续实施“沪岗行动”系列招聘活动，多渠道、多途径、多切口为企业和求职者提供不断线的高质量就业和人才服务。